Maiņas darba pieaugums 50 gadu vecuma grupā



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Arvien vairāk maiņu strādā 50 gadu vecuma grupā
12.11.2013

Ir pierādīts, ka netipisks darba laiks var izraisīt veselības problēmas. Cilvēkiem, kuri strādā maiņu, bieži var saslimt ne tikai sociālā izolācija, bet arī fiziskas slimības.

Šī iemesla dēļ Darba tirgus un arodizpētes institūts (IAB) aptaujāja vairāk nekā 5000 1959. un 1965. gadā dzimušos maiņu darbiniekus par tēmu “darbs un veselība”. Rezultāti parāda tendenci, kurai vajadzētu likt aizdomāties.

Piemēram, maiņu darbs pēdējos desmit gados ir dubultojies cilvēkiem, kas vecāki par 50 gadiem. Tikmēr šajā vecuma grupā maiņās strādā 1,3 miljoni cilvēku. Apskatot informāciju par darba ņēmēju veselību, ir pamanāms, ka atšķirības starp tiem, kuri nestrādā maiņās, atšķiras: 49 procenti vecāku maiņu darbinieku ziņoja par miega traucējumiem, turpretī tikai “41 procents” no “normālajiem” darbiniekiem sūdzējās par miega problēmām. Jautāti par pašreizējo veselības stāvokli, 49 procenti maiņu strādnieku deva "labu" vai "ļoti labu". Turpretī pārējo darbinieku vidū tas bija jau 56 procenti. Bija arī manāmas atšķirības darba aktivitātēs un darba apstākļos. Maiņu darbu raksturo augstākas psiholoģiskas un fiziskas stresa aktivitātes. Darbs karstā vai aukstā laikā, smagu priekšmetu pacelšana un pastāvīga liekšanās arvien vairāk tika konstatēta maiņu darbinieku sniegtajā informācijā. Piemēram, divas trešdaļas paziņoja, ka strādā piecelties, salīdzinot ar mazāk nekā 33 procentiem no tiem, kuri nestrādā maiņās.

Darba tirgus pētniecēm Anitai Tišai, Silkei Tophovenai un Karīnai Readingai maiņu darbs arī veicina, ka tiek vingrināts mazāk un ir tendence uz lieko svaru. Tas varētu būt saistīts ar faktu, ka, strādājot maiņās, sporta klubos ir grūtāk. "Fizisko un garīgo stresu darba vietā var kompensēt un samazināt ar sociālo atbalstu," sacīja pētnieki. Bet šāda veida atbalsta, šķiet, trūkst, jo tikai 63 procenti apgalvoja, ka viņus labi atbalsta viņu priekšnieki. Darbiniekiem, kuriem ir normāls darba laiks, tas bija 72 procenti. Ņemot vērā faktus, uzņēmumiem vajadzētu padomāt par darba laika modeļu maiņu. Piemēram, maiņu darbiniekiem varētu izveidot atlaides uzņēmuma sporta un atpūtas piedāvājumiem. (fr)

Attēls: Kurts Mišels / pixelio.de

Informācija par autoru un avotu



Video: Week 2, continued


Komentāri:

  1. Tojasho

    Tas nav gluži tas, kas man vajadzīgs.

  2. Conn

    I congratulate it seems to me this is the magnificent idea

  3. Burcet

    Esmu gatavs jums palīdzēt, uzdot jautājumus. Kopā mēs varam nonākt pie pareizās atbildes.

  4. Broc

    Vairāk no šiem emuāra ierakstiem.

  5. Lawson

    This day, as if on purpose

  6. Hulbart

    Es pilnībā piekrītu jūsu viedoklim. Man šķiet, ka tā ir lieliska ideja. Pilnīgi tev piekritīšu.



Uzrakstiet ziņojumu


Iepriekšējais Raksts

Kopējs acīmredzot nogalināts no garlaicības

Nākamais Raksts

Lielākā daļa cilvēku ēd to, kas negaršo labi